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「自分にとって良い学び、幸せにつながる学びとは何か？」という問いを中心に、多様なゲスト登壇者と参加者で「学びと幸せ」について考え、日々を豊かにするための気付きを得ていただきます。

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本研修では、コーチングの基礎を学んだ上で、演習を通してセルフコーチングのやり方を理解・習得します。

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実際に中小企業が抱えている課題を解決することを通じて、自身がこれまで培ってきた知識や能力が異なるシチュエーションにおいても発揮できるようになることを目指します。受講者がチーム（5人程度）で解決策の検討に取り組みます（研修日は講師や課題提供機関を交えての議論を中心とし、その他の時間にチームで主体的に活動を進めていただきます）。

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受講生同士やゲストとの対話を通じて、自社の魅力を再発見し、部署内や外部連携のスキルを獲得することを目指します。 チームでの課題解決ワークショップ型プログラムを行い、 楽しみながら技能の涵養を目指し、変化に対応してどんな場所でも活躍できる力の習得が見込まれます。 実務に活かしたり日常での行動に落とし込むことはもちろん、研修を受ける仲間とこれからの組織内・社会での活躍のイメージを一緒に広げていきます。

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本研修では，経営資源としてのヒト（人材）に焦点を当てて、人的資源・組織のマネジメントの観点から、貴社の強み・弱み、そしてその解決策について考えます。人材・組織に関わる問題を持つ経営者・組織も多いと思います。実践知と学術知の融合を踏まえて、今後の経営マネジメント力向上に資する気づきを得ていただくことを目的とします。

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看護補助者は、医師・看護師と患者さんを結ぶ重要なパイプラインとしての役割を担う仕事です。医療現場に興味のある方が、具体的で現場に役立つプログラムを通じて、医療の現場を理解し、医療従事者（看護補助者）として活躍いただくためのコースです。

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古川町商店街において、実際の就業や実例を踏まえ、地域に根ざした事業のスタートアップを実地で学ぶとともに、起業に向けたアイデアの創出・ブラッシュアップを実践します。

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DXや統計学に関する知識やスキルを身に付けることは、ライフイベントの影響を受けやすい女性にとって、エンパワーメントにつながります。
本講義により、データの取集・要約・評価に関わる一連のスキルを具体的に身に付けることができます。

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本研修は「ロジカルシンキング」と「コミュニケーション」を組み合わせ、新たな環境で異なる背景をもつ相手に対し、自分の考えをわかりやすく伝える技術を学びます。