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京都府生涯現役クリエイティブセンター、京都府リカレント教育推進機構では、主に府内在住・在勤の方を対象としてスキルアップやキャリアチェンジなど次のステップを見据えた学び直しのための研修を実施します。副業・兼業に向けたキャリアの形成支援から、実際に副業等がチャレンジできる企業とのマッチングまでをトータルで支援します。

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京都府生涯現役クリエイティブセンター、京都府リカレント教育推進機構では、主に府内在住・在勤の方を対象としてスキルアップやキャリアチェンジなど次のステップを見据えた学び直しのための研修を実施します。資産形成や病気等のリスクへの備え、資産の運用等について、キャリアの形成に併せてお金についてを学びます。

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京都府生涯現役クリエイティブセンター、京都府リカレント教育推進機構では、主に府内在住・在勤の方を対象としてスキルアップやキャリアチェンジなど次のステップを見据えた学び直しのための研修を実施します。社員の定着を促す要素等を学び、経営者として自社の企業価値向上を目指すことができます。

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京都府生涯現役クリエイティブセンターでは、主に府内在住・在勤の方を対象として、スキルアップやキャリアチェンジ、地域貢献など次のステップを見据えた学び直しのための研修を実施します。本研修では、複数の大学発ベンチャー企業のアドバイザーを務める経験豊富な講師が、実践的なステイスモール企業について講義を行います。

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＜労働条件明示ルール変更への対応＞
2024年４月から労働条件明示のルールが変わります。スタッフとしてトラブルを未然に防ぐために労働条件明示ルールの改正のポイントについて、理解し、備えておきましょう。ここでは、労働条件通知書の作成方法、入社誓約書や諸々の書式についてご提案します。

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京都府生涯現役クリエイティブセンターでは、主に府内在住・在勤の方を対象として、スキルアップやキャリアチェンジ、地域貢献など次のステップを見据えた学び直しのための研修を実施します。本研修では、経営環境や雇用環境が大きく変化する時代にあって、自社が環境に適応し、さらに発展するためにはどのような視点や戦略が求められるのかについて考えます。

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「これまでのキャリアや自身の強みを明確にしたい」「今後のキャリアを考えたい」という方を対象に、これまでの振り返りと、これからのキャリアを主体的に考えていくためのキャリアデザイン研修を実施します。マンダラチャートをはじめとする様々なワークを通じて自分自身の価値観を明確にし、これからのキャリアを戦略的にデザインしていくための能力を養います。

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京都府生涯現役クリエイティブセンター、京都府リカレント教育推進機構では、主に府内在住・在勤の方を対象としてスキルアップやキャリアチェンジなど次のステップを見据えた学び直しのための研修を実施します。当講座では、先進的に取り組んでいる企業などの「想い」や「元気」に触れ、学ぶことでその「一歩」を踏み出していただきます。

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中小企業を取り巻くビジネス環境は大変厳しい状況が続いています。そのような中で企業が生き残り、持続的成長を可能とするためには、新たな環境に柔軟に対応し自社事業を展開する力を養成する必要があります。本講座は、中小企業が既存事業を発展、あるいは新事業を創造し展開するための事業戦略、組織マネジメントおよびファイナンスのエッセンスを学ぶことを目的とした連続講座です。

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中小企業の成長及び経営持続のための課題解決方策を受講者自ら考察するという実践性のある講座です