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設計実務を担う若手エンジニアのスキルアップを目的として、機械設計に必須な知識としての材料学や材料力学、有限要素解析、疲労設計や破壊力学、加工学をピックアップして開講します。

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私たちのまわりにあふれるAI（人工知能）は、一体どうやって「考えて」いるのだろう。「AIってなんだか難しそう」と思っていないだろうか。実は、AIがモノを理解する第一歩は、「赤ちゃんの気持ち」になって形や色を分類することから始まる。本講座では、AIがどうやって「犬と猫」を見分けているのかという「AIの頭の中の謎解き」を、参加者と一緒に体験する。

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京都工芸繊維大学では社会人向け教育公開講座として、「学び直し機械振動～基礎から応用まで～」を開講いたします。機械の性能向上にとって振動は乗り越えなければならない関門の一つです。本講座では、機械振動への対処を行う実務担当者を対象に、「どことなく難しそうな気がして」苦手意識を持たれがちな機械振動の世界を解きほぐすための道しるべを示します。

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2027年４月１日の施行が予定され、現在審議中の改正労災保険法案では、遺族補償における公平性の確保、消滅時効の延長、暫定任意適用事業への強制適用、特別加入団体の要件の法定化などが盛り込まれています。その一方で、労働者以外の就業者（個人事業主、家事使用人など）への適用拡大は、見送られました。改正内容を整理するとともに、労災保険制度による補償の在り方について考えます。

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日本の「同一労働同一賃金」は正規雇用と非正規雇用との不合理な格差の解消を目的としています。法改正を経て数年が経過した現在も、多くの課題が残されています。2026年10月１日施行の改正省令・告示によりガイドラインが見直され、最高裁判例の考え方が明文化され、待遇格差について企業の説明責任が厳格になります。残されている課題とともにガイドラインを再点検し、対応について考えます。

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世界28ヵ所でXR専門家・起業家を育成してきた世界基準のカリキュラムをベースに、
日本市場向けかつ即戦力育成に改善した2か月の座学と1ヶ月のPBL（開発実務演習: メタバース開発等）を行なうプログラム。
AR/VR/メタバース分野で希少な「第四次産業革命スキル（Reスキル）講座」認定、厚労省「専門実践教育訓練」指定講座！
給付金・助成金を活用しお得にリスキルできます。

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労働基準法の改正については、多様で柔軟な働き方の推進と健康確保・長時間労働の抑制をどのように両立させるかが現在の焦点となっています。休日、休息および労働時間の制度や副業・兼業の割増賃金の考え方の見直し、「つながらない権利」のルール化、週44時間特例の廃止なども議論され、今後の働き方に大きく影響する制度変更が見込まれます。その動向を確認するとともに、課題について考えます。

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材料や流体の数値シミュレーションを実務で活用されている方、また今後の活用を検討されている方向けに、工学分野で広く用いられている数値シミュレーション技術の基礎理論および主要な離散化手法を解説します。さらに最新の応用事例を取り上げ、数値シミュレーション技術の最前線を体感しながら理解を深めていただきます。本講座は、企業と大学の研究者が交流する場としても位置付けており、講義後には個別の技術相談も可能です。

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本講座は、中堅・リーダー層社員が、現場で直面する課題や利害の異なる意見に対して、 状況を整理し、合意形成や行動につなげる「ビジネス対応力」を身につけることを目的としています。
チームビルディング、ファシリテーション、リーダーシップ、タイムマネジメントを通じて、 現場を止めずに前進させるための関わり方と判断力を体系的に学びます。