社内で輝く
- 京都府生涯現役クリエイティブセンター R5年度後期リカレント研修 キャリアデザイン研修
-
無料
「これまでのキャリアや自身の強みを明確にしたい」「今後のキャリアを考えたい」という方を対象に、これまでの振り返りと、これからのキャリアを主体的に考えていくためのキャリアデザイン研修を実施します。マンダラチャートをはじめとする様々なワークを通じて自分自身の価値観を明確にし、これからのキャリアを戦略的にデザインしていくための能力を養います。
- 京都府生涯現役クリエイティブセンター R5年度後期リカレント研修 観光経営人材育成コース
-
有料
京都府生涯現役クリエイティブセンターでは、主に府内在住・在勤の方を対象として、スキルアップやキャリアチェンジ、地域貢献など次のステップを見据えた学び直しのための研修を実施します。本研修では、観光経営に関する学びをもとに、DX技術を応用し、観光業が直面する事業課題を考え、解決のプロセスを体験していただきます。
- 京都府生涯現役クリエイティブセンター R5年度後期リカレント研修 データサイエンスと行動経済学分析・活用コース
-
有料
京都府生涯現役クリエイティブセンターでは、主に府内在住・在勤の方を対象として、スキルアップやキャリアチェンジ、地域貢献など次のステップを見据えた学び直しのための研修を実施します。本研修では、「データサイエンス」と「行動経済学」の基礎的な知識、汎用性の高い情報を収集し、事例研究を通じて職場での業務改善・生産性向上に結び付く学びを得ることができます。
- 京都府生涯現役クリエイティブセンター R5年度後期リカレント研修 DX人材育成(アドバンス)コース
-
有料
京都府生涯現役クリエイティブセンターでは、主に府内在住・在勤の方を対象として、スキルアップやキャリアチェンジ、地域貢献など次のステップを見据えた学び直しのための研修を実施します。本研修では、データサイエンスのスキルを身に付け、職場での業務効率化や課題解決に活かすことを目指します。
- 京都府生涯現役クリエイティブセンター R5年度後期リカレント研修 経営者向け多様な人材の確保につなげる職場づくり元気塾コース
-
有料
京都府生涯現役クリエイティブセンター、京都府リカレント教育推進機構では、主に府内在住・在勤の方を対象としてスキルアップやキャリアチェンジなど次のステップを見据えた学び直しのための研修を実施します。当講座では、先進的に取り組んでいる企業などの「想い」や「元気」に触れ、学ぶことでその「一歩」を踏み出していただきます。
- 京都府生涯現役クリエイティブセンター R5年度後期リカレント研修 経営者向け人材確保・定着支援コース
-
有料
京都府生涯現役クリエイティブセンター、京都府リカレント教育推進機構では、主に府内在住・在勤の方を対象としてスキルアップやキャリアチェンジなど次のステップを見据えた学び直しのための研修を実施します。社員の定着を促す要素等を学び、経営者として自社の企業価値向上を目指すことができます。
- 京都府生涯現役クリエイティブセンター R5年度後期リカレント研修 大学スクラムコース
-
無料
京都府生涯現役クリエイティブセンター、京都府リカレント教育推進機構では、主に府内在住・在勤の方を対象としてスキルアップやキャリアチェンジなど次のステップを見据えた学び直しのための研修を実施します。「DX」を共通のテーマとして、複数の府内大学の特色を活かした講座をまとめて受講いただけるコースです。
- 京都府生涯現役クリエイティブセンター R5年度後期リカレント研修 経営戦略力養成コース
-
無料
京都府生涯現役クリエイティブセンターでは、主に府内在住・在勤の方を対象として、スキルアップやキャリアチェンジ、地域貢献など次のステップを見据えた学び直しのための研修を実施します。本研修では、経営環境や雇用環境が大きく変化する時代にあって、自社が環境に適応し、さらに発展するためにはどのような視点や戦略が求められるのかについて考えます。
- 京都府生涯現役クリエイティブセンター R5年度後期リカレント研修 次世代リーダーステップアップコース
-
無料
京都府生涯現役クリエイティブセンターでは、主に府内在住・在勤の方を対象として、スキルアップやキャリアチェンジ、地域貢献など次のステップを見据えた学び直しのための研修を実施します。職場における自身の役割を理解し、部下育成の意識や業務全体を俯瞰する視野を育むとともに、リーダーに求められる知識・スキルを養成します。
- 京都府生涯現役クリエイティブセンター R5年度後期リカレント研修 若者定着・活躍応援コース
-
無料
京都府生涯現役クリエイティブセンターでは、主に府内在住・在勤の方を対象として、スキルアップやキャリアチェンジなど次のステップを見据えた学び直しのための研修を実施します。新入社員をはじめとする若手を対象に、職場で活躍し、一人前に向けて成長するための基本的なスタンスおよびスキルを対面の研修を通じて身に付けます。