京都府生涯現役クリエイティブセンター

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実際に中小企業が抱えている課題を解決することを通じて、自身がこれまで培ってきた知識や能力が異なるシチュエーションにおいても発揮できるようになることを目指します。受講者がチーム（5人程度）で解決策の検討に取り組みます（研修日は講師や課題提供機関を交えての議論を中心とし、その他の時間にチームで主体的に活動を進めていただきます）。

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DXや統計学に関する知識やスキルを身に付けることは、ライフイベントの影響を受けやすい女性にとって、エンパワーメントにつながります。
本講義により、データの取集・要約・評価に関わる一連のスキルを具体的に身に付けることができます。

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古川町商店街において、実際の就業や実例を踏まえ、地域に根ざした事業のスタートアップを実地で学ぶとともに、起業に向けたアイデアの創出・ブラッシュアップを実践します。

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「キャリアの振り返り研修」は、新たな一歩を踏み出す土台として、これまでに培ってこられた自身のキャリアや強みを振り返っていただくものです。本研修を通じて客観的に自己理解を深めていただいた上で分野別研修を受講することにより、さらに深い学びへとつなげます。

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受講生同士やゲストとの対話を通じて、自社の魅力を再発見し、部署内や外部連携のスキルを獲得することを目指します。 チームでの課題解決ワークショップ型プログラムを行い、 楽しみながら技能の涵養を目指し、変化に対応してどんな場所でも活躍できる力の習得が見込まれます。 実務に活かしたり日常での行動に落とし込むことはもちろん、研修を受ける仲間とこれからの組織内・社会での活躍のイメージを一緒に広げていきます。

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ソーシャルビジネスについて実務的な観点での基礎知識や具体的な実践事例を学び、ソーシャルスタートアップ（ソーシャルベンチャーともいいます。）として活躍できる若手起業家やソーシャルスタートアップを支える人材の育成を目指します。講義では、座学のほか、参加者によるディスカッションや単独又は複数の参加者によるプランの作成・発表を行うなど、より具体的かつ実践的な内容を想定しています。

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急速なデジタル社会の進展に伴い、企業においてDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を担うデジタル人材の不足が課題となっています。
京都府では、京都府生涯現役クリエイティブセンターと京都府テレワーク推進センターが連携し、関西学院大学AI活用人材育成プログラムを活用した研修を実施します。

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センターでは生涯にわたって生きがいをもって働くことができる環境づくりに向けてリカレント研修を実施しています。
「キャリアの振り返り研修」は、新たな一歩を踏み出す土台として、これまでに培ってこられた自身のキャリアや強みを振り返っていただくものです。本研修を通じて客観的に自己理解を深めていただいた上で分野別研修を受講することにより、さらに深い学びへとつなげます。

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介護人材のすそ野を広げ、福祉・介護サービス事業や地域活動を支える人材を育成することを目的として、日常に役立つ介護の知識、介護職として必要となる基本的な介護の知識・技術の実践的手法等を学びます。
※本コースは、京都府と開催地市町（向日市）との共催で実施します。

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センターでは生涯にわたって生きがいをもって働くことができる環境づくりに向けてリカレント研修を実施しています。
少子高齢化が加速する状況の中で、自身の職場だけでなく、地域に生活する住民の一人として地域を理解し、地域を活性化させる一翼を担う人材を育成します。