京都府生涯現役クリエイティブセンター

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京都府生涯現役クリエイティブセンターでは、主に府内在住・在勤の方を対象として、スキルアップやキャリアチェンジ、地域貢献など次のステップを見据えた学び直しのための研修を実施します。マーケティング、マネジメント、ファイナンス・アカウンティングの視点から学び、強みの維持・強化・活用のストーリーを作成し、自身の貢献に関するキャリアプラン作成に繋げます。

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京都府生涯現役クリエイティブセンターでは、主に府内在住・在勤の方を対象として、スキルアップやキャリアチェンジ、地域貢献など次のステップを見据えた学び直しのための研修を実施します。職場における自身の役割を理解し、部下育成の意識や業務全体を俯瞰する視野を育むとともに、リーダーに求められる知識・スキルを養成します。

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京都府生涯現役クリエイティブセンターでは、主に府内在住・在勤の方を対象として、スキルアップやキャリアチェンジなど次のステップを見据えた学び直しのための研修を実施します。若手を対象に、職場で活躍するための基礎力を養うことを目的として、「コミュニケーション」と「レジリエンス」をテーマとしたオンライン（オンデマンド）講座と対面講座を開講します。※対面講座についてはオンデマンド受講者の中から希望制

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多様化する現代に対応したセカンドキャリアを築くために、転職エージェントのスペシャリスト森本千賀子氏をお迎えし、“本気の転職”を目指す方へのセミナーを開催。

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「自分にとって良い学び、幸せにつながる学びとは何か？」という問いを中心に、多様なゲスト登壇者と参加者で「学びと幸せ」について考え、日々を豊かにするための気付きを得ていただきます。

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本研修では、コーチングの基礎を学んだ上で、演習を通してセルフコーチングのやり方を理解・習得します。

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本研修は「ロジカルシンキング」と「コミュニケーション」を組み合わせ、新たな環境で異なる背景をもつ相手に対し、自分の考えをわかりやすく伝える技術を学びます。

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看護補助者は、医師・看護師と患者さんを結ぶ重要なパイプラインとしての役割を担う仕事です。医療現場に興味のある方が、具体的で現場に役立つプログラムを通じて、医療の現場を理解し、医療従事者（看護補助者）として活躍いただくためのコースです。

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本研修では，経営資源としてのヒト（人材）に焦点を当てて、人的資源・組織のマネジメントの観点から、貴社の強み・弱み、そしてその解決策について考えます。人材・組織に関わる問題を持つ経営者・組織も多いと思います。実践知と学術知の融合を踏まえて、今後の経営マネジメント力向上に資する気づきを得ていただくことを目的とします。