講座内容

講座の詳細情報

大学・団体名（主催）

京都市＆ラボール学園

開催日時

2026年05月12日　19:00～21:00

開催形式詳細

対面受講の他、Zoom聴講も可能です。

会場

ラボール学園（公益社団法人京都勤労者学園）

受講料

有料

受講料金

14,000 円

受講条件

15才以上の方（中学生を除く）ならどなたでも。
単発受講（5／7から受付）　1回2,600円。団体受講（企業など団体で申込み、毎回異なる方が交代で受講）可。　

課程区分

教養

講師名

・植村新（関西大学教授）
・烏蘭格日楽（オランゲレル）（京都女子大学教授）
・坂井岳夫（同志社大学教授）
・地神亮佑（大阪大学大学院准教授）

講座種別

社内で輝く

分野

経済・経営　

募集期間

2026年04月02日～2026年10月13日

定員

30名

期間

第2・4火曜　全8回
＜5/12、5/26、6/9、6/23、7/14、7/28、9/8、10/13＞（予備日10/27）

課程の目的・概要

労働法は、働く人を守る上での様々な問題に対応するため、また企業がコンプライアンスの遵守をするために、頻繁に実施される法改正や新しい判例について常に注目する必要があります。
　昨今の労働基準法、労働安全衛生法、労災保険法、労働契約法、育児・介護休業法、パートタイム・有期雇用労働法などの改正点や、働き方の多様化を受けて制定されたフリーランス新法の内容を確認するとともに、重要判例も折り込みながら、基本的枠組みとその考え方について、初心者にも分かりやすく解説します。
　新入社員をはじめ、人事や労働相談を担当される方などにお勧めです。

対象とする職業の種類

人事総務、管理者、個人事業主など

身に付けられる能力、知識、技術、技能

働く・働かせる上で必要な労働法の基礎知識

学習内容

① 5/12： 労働法とは？【坂井】
② 5/26： 労働契約の成立および労働条件の決定（就業規則・労働協約）【植村】
③ 6/9： 労働時間・休憩・休日【植村】
④ 6/23： 休暇・休業および賃金【オランゲレル】
⑤ 7/14： 人事異動（配転・出向）および懲戒【坂井】
⑥ 7/28： 安全衛生および労災補償【地神】
⑦ 9/8： 労働契約の終了【地神】
⑧ 10/13：差別禁止および非典型雇用【オランゲレル】

修了要件

1/2以上の出席

社会人が受講しやすい工夫

夜間の開催、Zoom聴講可能

受講決定方法

先着順

広報媒体

https://recurrentnavi-kyoto.com/wp-content/uploads/2026/04/26-1労働法.png