講座内容

講座の詳細情報

大学・団体名（主催）

京都商工会議所

開催日時

2023年03月08日　9:30〜16:30

開催形式詳細

対面で開催します。

会場

京都経済センター（京都市下京区四条通室町東入） 　※阪急「烏丸駅」、地下鉄「四条駅」下車 26番出口直結

受講料

有料

受講料金

22,000 円

受講条件

京都商工会議所の会員様のほか、一般の方もお申し込みいただけます。

講師名

DOORS PRODUCE　
代表　中山　美佐子 氏

講座種別

社内で輝く

分野

経済・経営　 その他　

募集期間

2022年11月09日～2023年03月07日

定員

定員なし

身に付けられる能力、知識、技術、技能

多様なメンバーをまとめられるリーダーへの期待を学ぶ/全員活躍と働き方改革をリードする主体的な人材育成を推進する/変化の時代を乗り越えるチーム作りの考え方を知ることが見込まれます。

説明文

■研修目的
１．多様なメンバーをまとめられるリーダーへの期待を学ぶ
２．全員活躍と働き方改革をリードする主体的な人材育成を推進する
３．変化の時代を乗り越えるチーム作りの考え方を知る

■受講料
京都商工会議所会員 　22,000円、一 般　33,000円　※消費税込

■プログラム内容～多様性活用で困難と変化を乗り越えるための３つの心得～
1．全員活躍の職場をつくる基本理解
（1）令和4年から幅を広げる女性活躍推進法
（2）「女性活躍」から「全員活躍」へ
（3）昇進と自信、嫉妬など活躍を阻害する要因
（4）全員がイキイキと活躍する職場のメリット
（5）LGBTQ＋への理解

2．今この時代に必要な多様性活用リーダー
（1）不透明な時代に必要なのは、自律的キャリア形成のサポート
（2）1on1面談、グループミーティングがミソ
（3）多様性活用の「無自覚」な壁
（4）働きやすい職場づくり「成功の循環」を回す

3．チーム構築の基本
（1）学習スタイルと指導スタイルのズレはヤバい
（2）4タイプの仕事スタイルと部下対応のコツ
（3）自分と違うタイプに響く「褒め方」「指導の仕方」

4．多様なメンバーと良い職場をつくるには
（1）「フツウ」「当り前」「価値観」の違いが多様性
（2）違いを理解し擦り合わせる方法
（3）感情と論理を使い分けてアサーティブに伝える

5．自分たちの働き方改革
（1）自分たちの職場は自分たちでつくる
（2）職場づくり3方向からのイノベーション