講座内容
京都府テレワーク推進センター×関西圏雇用労働相談センター（KECC）
【京都府テレワーク推進センター×KECC共催イベント】経営者/人事担当者必見！ 2024年4月改正 労働条件明示ルール変更への対応
＜労働条件明示ルール変更への対応＞
2024年４月から労働条件明示のルールが変わります。スタッフとしてトラブルを未然に防ぐために労働条件明示ルールの改正のポイントについて、理解し、備えておきましょう。ここでは、労働条件通知書の作成方法、入社誓約書や諸々の書式についてご提案します。
講座の詳細情報
- 大学・団体名（主催）
- 京都府テレワーク推進センター×関西圏雇用労働相談センター（KECC）
- 開催日時
- 2023年10月26日 13:30~15:00
- 開催形式詳細
- 対面形式で開催します。
- 会場
- 京都経済センター６階６ーE会議室
- 受講料
- 無料
- 受講条件
- 起業家、経営者、人事・労務担当者などご興味のある方は、どなたでも参加可能
- 講師名
- 村橋 俊行氏
KECC相談員/特定社会保険労務士（社会保険労務士法人イデア）
- 講座種別
- 社内で輝く
- 分野
- 法律
- 募集期間
- 2023年10月12日～2023年10月25日
- 定員
- 20名
- 身に付けられる能力、知識、技術、技能
- 労働法関連の知識
- 受講決定方法
- 先着順
- 説明文
- 13:30～13:40
◆京都府テレワーク推進センターのご案内
◆関西圏雇用労働相談センター（KECC）無料相談のご案内
13:40～14:20
テーマ：「労働条件明示ルール変更への対応」
14:20～15:00
◆座談会/質疑応答